お仕事マインド日記

良い評価を浸透させる宇宙花2022-07-30 06:00:00

「コミットメントと一貫性」という社会心理学の法則があります。

これは、人は一度ある態度をとると、一貫性を保ちたがるということです。

この法則によれば、一度高い評価を与えた人には、高い評価を与え続ける傾向が強くなります。

しかし逆に、低い評価を下した相手も、低い評価を与え続ける傾向があるということです。

そんな場合の対策として「バンドワゴン効果」があります。

これは、「多数から評価されている」という情報が流れると、その情報を聞いた人の評価が高まるというもの。

したがって、上司からの評価が低くても、周りの人間たちと仲良くなり、自分に対するいい評価を浸透させていけばいいのです。

まじめに地道にがんばりましょう!

以上、宇宙花(コスモ)」でした。

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